○愛荘町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

平成18年2月13日

規則第33号

(趣旨)

第1条 この規則は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項および愛荘町職員の給与に関する条例(平成18年愛荘町条例第50号。以下「給与条例」という。)第31条第2項の規定に基づき、技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規則において「職員」とは、次に掲げる者をいう。

(1) 自動車運転手

(2) 調理員

(3) 用務員

(給料)

第3条 給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当および退職手当を除いたものとする。

(給料表)

第4条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1) 技能職給料表(別表第1)

(2) 労務職給料表(別表第2)

(初任給の決定)

第5条 新たに職員となった者の号給は、その者の資格に応じて別表第3に定める初任給基準表に掲げる号給とし、その者がその職務に有用な経験年数を有する場合は、その者の有する経験年数に応じてその号給の号数に経験年数(1年未満は切り捨てる。)の数を加えた数を号数とする号給をもってその者の初任給として受けるべき号給とする。

2 職員の経験年数および初任給基準表の学歴免許欄の学歴免許の区分については、別表第3または別表第4に定めるもののほか、給与条例の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。

(初任給決定の特例)

第6条 次に掲げる者から引き続いて新たに職員になった者の号給の決定について、前条の規定による場合は著しく部内の他の職員との均衡を失すると認めるときは、同条の規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。

(1) 職員以外の職員

(2) 国または他の地方公共団体の職員

(3) 職制もしくは定数の改廃または予算の減少により廃止し、または過員を生じた結果退職して1年を経過しない者

2 新たに職員を特殊の技術、経験等を必要とする職に採用しようとする場合において、前条の規定によるときはその採用が著しく困難になると認められるときは、同条の規定にかかわらず部内の他の職員との均衡を考慮してその者の号給を決定することができる。

(初任給および昇給の基準)

第7条 職員の昇給は、町長の定める日に同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

2 前項の規定により職員を昇給させるか否かおよび昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として町長が定める基準に従い決定するものとする。

3 57歳に達した日の属する年度(4月1日から翌年の3月31日までをいう。)の末日を超えて在職する職員に関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは、「2号給」とする。

4 職員の昇給は、最高の号給を超えて行うことができない。

5 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

6 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の4第1項、第28条の5第1項または第28条の6第1項もしくは第2項の規定により採用された職員の給与月額は、19万7,700円とする。

7 初任給および昇給の基準については、この規則で定めるものおよび町長が別に定めるものを除くほか、一般職員の例による。

第7条の2 地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員の給料月額は、前条第6項の規定にかかわらず、給与条例第6条の2の規定の例により計算した額とする。

(給料以外の給与の額)

第8条 給与条例第31条第1項に規定する給与のうち給料以外の給与の額は、一般職員の例による。

(給与の支給日および支給方法)

第9条 給与の支給日および支給方法は、一般職員の例による。

(給与の減額等)

第10条 給与の減額、休職者の給与等については、一般職員の例による。

(勤務時間その他の勤務条件)

第11条 職員の勤務時間その他の勤務条件は、別に定めるものを除くほか、一般職員の例による。

(その他)

第12条 この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

付 則

(施行期日)

1 この規則は、平成18年2月13日から施行する。

(経過措置)

2 平成18年2月13日(以下「新町設置の日」という。)の前日までのこの規則に相当する合併前の秦荘町または愛知川町(以下「合併関係町」という。)の規則(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則の例による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級および号給の切替え等)

3 新町設置の日の前日において合併関係町の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給または給料月額およびこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

付 則(平成18年3月31日規則第103号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2 職員のこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)およびその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて付則別表に定める号給とする。

(最高の号給を超える給料月額の切替え等)

3 施行日の前日において最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、町長が別に定める。

(給料の切替えに伴う経過措置)

4 施行日の前日から引き続き給料表または改正後の愛荘町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「新規則」という。)第7条第6項の規定による給料月額(以下「給料表等」という。)の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(愛荘町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部を改正する規則(平成21年愛荘町規則第18号)の施行の日において給料表の適用を受ける職員で、その号給が技能職給料表49号給から164号給および労務職給料表73号給から176号給までであるものにあっては当該給料月額に100分の99.1を乗じて得た額とし、それ以外の職員にあっては当該給料月額に100分の99.34を乗じて得た額とし、それらの額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(町長が別に定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

5 施行日以降に新たに給料表等の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長の定めるところにより、前項の規定に準じて、給料を支給する。

(この規則の施行に関し必要な事項)

6 付則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

付則別表(第2項関係)

技能職給料表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸

経過期間

新号俸

1

3月未満

 

3月以上6月未満

 

6月以上9月未満

 

9月以上12月未満

 

12月以上

 

2

3月未満

1

3月以上6月未満

1

6月以上9月未満

2

9月以上12月未満

3

12月以上

4

3

3月未満

4

3月以上6月未満

5

6月以上9月未満

6

9月以上12月未満

7

12月以上

8

4

3月未満

8

3月以上6月未満

9

6月以上9月未満

10

9月以上12月未満

11

12月以上

12

5

3月未満

12

3月以上6月未満

13

6月以上9月未満

14

9月以上12月未満

15

12月以上

16

6

3月未満

16

3月以上6月未満

17

6月以上9月未満

18

9月以上12月未満

19

12月以上

20

7

3月未満

20

3月以上6月未満

21

6月以上9月未満

22

9月以上12月未満

23

12月以上

24

8

3月未満

24

3月以上6月未満

25

6月以上9月未満

26

9月以上12月未満

27

12月以上

28

9

3月未満

28

3月以上6月未満

29

6月以上9月未満

30

9月以上12月未満

31

12月以上

32

10

3月未満

32

3月以上6月未満

33

6月以上9月未満

34

9月以上12月未満

35

12月以上

36

11

3月未満

36

3月以上6月未満

37

6月以上9月未満

38

9月以上12月未満

39

12月以上

40

12

3月未満

40

3月以上6月未満

41

6月以上9月未満

42

9月以上12月未満

43

12月以上

44

13

3月未満

44

3月以上6月未満

45

6月以上9月未満

46

9月以上12月未満

47

12月以上

48

14

3月未満

48

3月以上6月未満

49

6月以上9月未満

50

9月以上12月未満

51

12月以上

52

15

3月未満

52

3月以上6月未満

53

6月以上9月未満

54

9月以上12月未満

55

12月以上

56

16

3月未満

56

3月以上6月未満

57

6月以上9月未満

58

9月以上12月未満

59

12月以上

60

17

3月未満

60

3月以上6月未満

61

6月以上9月未満

62

9月以上12月未満

63

12月以上

64

18

3月未満

64

3月以上6月未満

65

6月以上9月未満

66

9月以上12月未満

67

12月以上

68

19

3月未満

68

3月以上6月未満

69

6月以上9月未満

70

9月以上12月未満

71

12月以上

72

20

3月未満

72

3月以上6月未満

73

6月以上9月未満

74

9月以上12月未満

75

12月以上

76

21

3月未満

76

3月以上6月未満

77

6月以上9月未満

78

9月以上12月未満

79

12月以上

80

22

3月未満

80

3月以上6月未満

81

6月以上9月未満

82

9月以上12月未満

83

12月以上

84

23

3月未満

84

3月以上6月未満

85

6月以上9月未満

86

9月以上12月未満

87

12月以上

88

24

3月未満

88

3月以上6月未満

89

6月以上9月未満

90

9月以上12月未満

91

12月以上

92

25

3月未満

92

3月以上6月未満

93

6月以上9月未満

94

9月以上12月未満

95

12月以上

96

26

3月未満

96

3月以上6月未満

97

6月以上9月未満

98

9月以上12月未満

99

12月以上

100

27

3月未満

100

3月以上6月未満

101

6月以上9月未満

102

9月以上12月未満

103

12月以上

104

28

3月未満

104

3月以上6月未満

105

6月以上9月未満

106

9月以上12月未満

107

12月以上

108

29

3月未満

108

3月以上6月未満

109

6月以上9月未満

110

9月以上12月未満

111

12月以上

112

30

3月未満

112

3月以上6月未満

113

6月以上9月未満

114

9月以上12月未満

115

12月以上

116

31

3月未満

116

3月以上6月未満

117

6月以上9月未満

118

9月以上12月未満

119

12月以上

120

32

3月未満

120

3月以上6月未満

121

6月以上9月未満

122

9月以上12月未満

123

12月以上

124

33

3月未満

124

3月以上6月未満

125

6月以上9月未満

126

9月以上12月未満

127

12月以上

128

34

3月未満

128

3月以上6月未満

129

6月以上9月未満

130

9月以上12月未満

131

12月以上

132

35

3月未満

132

3月以上6月未満

133

6月以上9月未満

134

9月以上12月未満

135

12月以上

136

36

3月未満

136

3月以上6月未満

137

6月以上9月未満

138

9月以上12月未満

139

12月以上

140

37

3月未満

140

3月以上6月未満

141

6月以上9月未満

142

9月以上12月未満

143

12月以上

144

38

3月未満

144

3月以上6月未満

145

6月以上9月未満

146

9月以上12月未満

147

12月以上

148

39

3月未満

148

3月以上6月未満

149

6月以上9月未満

150

9月以上12月未満

151

12月以上

152

40

3月未満

152

3月以上6月未満

153

6月以上9月未満

154

9月以上12月未満

155

12月以上

156

41

3月未満

156

3月以上6月未満

157

6月以上9月未満

158

9月以上12月未満

159

12月以上

160

42

3月未満

160

3月以上6月未満

161

6月以上9月未満

162

9月以上12月未満

163

12月以上

164

労務職給料表の適用を受ける職員の新号俸

旧号俸

経過期間

新号俸

1

3月未満

 

3月以上6月未満

 

6月以上9月未満

 

9月以上12月未満

 

12月以上

 

2

3月未満

1

3月以上6月未満

1

6月以上9月未満

2

9月以上12月未満

3

12月以上

4

3

3月未満

4

3月以上6月未満

5

6月以上9月未満

6

9月以上12月未満

7

12月以上

8

4

3月未満

8

3月以上6月未満

9

6月以上9月未満

10

9月以上12月未満

11

12月以上

12

5

3月未満

12

3月以上6月未満

13

6月以上9月未満

14

9月以上12月未満

15

12月以上

16

6

3月未満

16

3月以上6月未満

17

6月以上9月未満

18

9月以上12月未満

19

12月以上

20

7

3月未満

20

3月以上6月未満

21

6月以上9月未満

22

9月以上12月未満

23

12月以上

24

8

3月未満

24

3月以上6月未満

25

6月以上9月未満

26

9月以上12月未満

27

12月以上

28

9

3月未満

28

3月以上6月未満

29

6月以上9月未満

30

9月以上12月未満

31

12月以上

32

10

3月未満

32

3月以上6月未満

33

6月以上9月未満

34

9月以上12月未満

35

12月以上

36

11

3月未満

36

3月以上6月未満

37

6月以上9月未満

38

9月以上12月未満

39

12月以上

40

12

3月未満

40

3月以上6月未満

41

6月以上9月未満

42

9月以上12月未満

43

12月以上

44

13

3月未満

44

3月以上6月未満

45

6月以上9月未満

46

9月以上12月未満

47

12月以上

48

14

3月未満

48

3月以上6月未満

49

6月以上9月未満

50

9月以上12月未満

51

12月以上

52

15

3月未満

52

3月以上6月未満

53

6月以上9月未満

54

9月以上12月未満

55

12月以上

56

16

3月未満

56

3月以上6月未満

57

6月以上9月未満

58

9月以上12月未満

59

12月以上

60

17

3月未満

60

3月以上6月未満

61

6月以上9月未満

62

9月以上12月未満

63

12月以上

64

18

3月未満

64

3月以上6月未満

65

6月以上9月未満

66

9月以上12月未満

67

12月以上

68

19

3月未満

68

3月以上6月未満

69

6月以上9月未満

70

9月以上12月未満

71

12月以上

72

20

3月未満

72

3月以上6月未満

73

6月以上9月未満

74

9月以上12月未満

75

12月以上

76

21

3月未満

76

3月以上6月未満

77

6月以上9月未満

78

9月以上12月未満

79

12月以上

80

22

3月未満

80

3月以上6月未満

81

6月以上9月未満

82

9月以上12月未満

83

12月以上

84

23

3月未満

84

3月以上6月未満

85

6月以上9月未満

86

9月以上12月未満

87

12月以上

88

24

3月未満

88

3月以上6月未満

89

6月以上9月未満

90

9月以上12月未満

91

12月以上

92

25

3月未満

92

3月以上6月未満

93

6月以上9月未満

94

9月以上12月未満

95

12月以上

96

26

3月未満

96

3月以上6月未満

97

6月以上9月未満

98

9月以上12月未満

99

12月以上

100

27

3月未満

100

3月以上6月未満

101

6月以上9月未満

102

9月以上12月未満

103

12月以上

104

28

3月未満

104

3月以上6月未満

105

6月以上9月未満

106

9月以上12月未満

107

12月以上

108

29

3月未満

108

3月以上6月未満

109

6月以上9月未満

110

9月以上12月未満

111

12月以上

112

30

3月未満

112

3月以上6月未満

113

6月以上9月未満

114

9月以上12月未満

115

12月以上

116

31

3月未満

116

3月以上6月未満

117

6月以上9月未満

118

9月以上12月未満

119

12月以上

120

32

3月未満

120

3月以上6月未満

121

6月以上9月未満

122

9月以上12月未満

123

12月以上

124

33

3月未満

124

3月以上6月未満

125

6月以上9月未満

126

9月以上12月未満

127

12月以上

128

34

3月未満

128

3月以上6月未満

129

6月以上9月未満

130

9月以上12月未満

131

12月以上

132

35

3月未満

132

3月以上6月未満

133

6月以上9月未満

134

9月以上12月未満

135

12月以上

136

36

3月未満

136

3月以上6月未満

137

6月以上9月未満

138

9月以上12月未満

139

12月以上

140

37

3月未満

140

3月以上6月未満

141

6月以上9月未満

142

9月以上12月未満

143

12月以上

144

38

3月未満

144

3月以上6月未満

145

6月以上9月未満

146

9月以上12月未満

147

12月以上

148

39

3月未満

148

3月以上6月未満

149

6月以上9月未満

150

9月以上12月未満

151

12月以上

152

40

3月未満

152

3月以上6月未満

153

6月以上9月未満

154

9月以上12月未満

155

12月以上

156

41

3月未満

156

3月以上6月未満

157

6月以上9月未満

158

9月以上12月未満

159

12月以上

160

42

3月未満

160

3月以上6月未満

161

6月以上9月未満

162

9月以上12月未満

163

12月以上

164

43

3月未満

164

3月以上6月未満

165

6月以上9月未満

166

9月以上12月未満

167

12月以上

168

44

3月未満

168

3月以上6月未満

169

6月以上9月未満

170

9月以上12月未満

171

12月以上

172

45

3月未満

172

3月以上6月未満

173

6月以上9月未満

174

9月以上12月未満

175

12月以上

176

付 則(平成19年12月26日規則第37号)

この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第1および別表第2の改正規定は、平成19年4月1日から適用する。

付 則(平成21年11月20日規則第18号)

(施行期日)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

付 則(平成22年12月1日規則第23号)

(施行期日)

1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。

付 則(平成23年12月1日規則第21号)

(施行期日)

1 この規則は、平成23年12月1日から施行する。

付 則(平成26年12月5日規則第18号)

この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

付 則(平成27年3月6日規則第4号)

(施行期日)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(町長が別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長の定めるところにより、前項の規定に準じて、給料を支給する。

4 付則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

付 則(平成28年3月7日規則第1号)

この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

付 則(平成28年12月7日規則第23号)

この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

別表第1(第4条関係)

号給

給料月額

(円)

1

143,500

2

144,700

3

145,900

4

147,100

5

148,200

6

149,400

7

150,600

8

151,800

9

153,000

10

154,500

11

156,000

12

157,500

13

158,900

14

160,400

15

161,900

16

163,400

17

164,900

18

166,700

19

168,500

20

170,300

21

172,100

22

173,800

23

175,500

24

177,200

25

179,200

26

180,700

27

182,200

28

183,700

29

185,000

30

186,500

31

187,900

32

189,300

33

190,700

34

191,900

35

193,200

36

194,300

37

195,500

38

196,600

39

197,700

40

198,800

41

199,900

42

201,000

43

202,000

44

203,000

45

204,000

46

205,100

47

206,200

48

207,200

49

211,900

50

213,500

51

215,100

52

216,500

53

217,800

54

219,300

55

220,800

56

222,100

57

223,100

58

223,900

59

224,800

60

225,800

61

226,700

62

228,200

63

229,500

64

230,600

65

232,100

66

233,400

67

234,700

68

236,000

69

237,100

70

238,300

71

239,600

72

240,800

73

241,900

74

243,200

75

244,300

76

245,500

77

246,800

78

248,000

79

249,300

80

250,600

81

251,600

82

252,900

83

254,000

84

255,300

85

256,200

86

257,300

87

258,500

88

259,500

89

261,800

90

262,900

91

263,900

92

264,900

93

266,000

94

267,200

95

268,300

96

269,200

97

270,200

98

271,300

99

272,400

100

273,400

101

274,400

102

275,500

103

276,600

104

277,700

105

278,600

106

279,700

107

280,700

108

281,700

109

282,600

110

283,500

111

284,500

112

285,600

113

286,300

114

287,200

115

288,100

116

289,000

117

289,800

118

290,800

119

291,800

120

292,700

121

293,400

122

294,300

123

295,200

124

296,100

125

296,800

126

297,400

127

298,100

128

298,900

129

299,500

130

300,300

131

301,000

132

301,700

133

302,400

134

303,100

135

303,900

136

304,600

137

305,200

138

305,900

139

306,600

140

307,300

141

307,800

142

308,300

143

308,900

144

309,500

145

310,100

146

310,500

147

311,000

148

311,500

149

322,700

150

323,900

151

325,200

152

326,400

153

327,500

154

328,400

155

329,500

156

330,600

157

331,700

158

332,800

159

333,800

160

334,800

161

335,800

162

336,800

163

337,800

164

338,800

別表第2(第4条関係)

号給

給料月額

(円)

1

127,900

2

128,800

3

129,800

4

130,700

5

131,700

6

132,700

7

133,700

8

134,700

9

135,500

10

136,500

11

137,500

12

138,600

13

139,400

14

140,400

15

141,400

16

142,400

17

143,500

18

144,700

19

145,900

20

147,100

21

148,200

22

149,400

23

150,600

24

151,800

25

153,000

26

154,500

27

156,000

28

157,500

29

158,900

30

160,400

31

161,900

32

163,400

33

164,900

34

166,700

35

168,500

36

170,300

37

172,100

38

173,800

39

175,500

40

177,200

41

179,200

42

180,700

43

182,200

44

183,700

45

185,000

46

186,500

47

187,900

48

189,300

49

190,700

50

191,900

51

193,200

52

194,300

53

195,500

54

196,600

55

197,700

56

198,800

57

199,900

58

201,000

59

202,000

60

203,000

61

204,000

62

205,100

63

206,200

64

207,200

65

208,100

66

209,000

67

209,700

68

210,600

69

211,500

70

212,700

71

213,700

72

214,600

73

215,300

74

216,500

75

217,600

76

218,800

77

219,600

78

220,800

79

222,000

80

223,100

81

224,000

82

225,200

83

226,200

84

227,300

85

237,100

86

238,300

87

239,600

88

240,800

89

241,900

90

243,200

91

244,300

92

245,500

93

246,800

94

248,000

95

249,300

96

250,600

97

251,600

98

252,900

99

254,000

100

255,300

101

256,200

102

257,300

103

258,500

104

259,500

105

260,700

106

261,900

107

263,100

108

264,000

109

265,100

110

266,200

111

267,400

112

268,600

113

269,500

114

270,500

115

271,600

116

272,600

117

273,700

118

274,800

119

275,700

120

276,800

121

277,700

122

278,500

123

279,300

124

280,100

125

280,900

126

281,700

127

282,500

128

283,200

129

284,000

130

284,700

131

285,500

132

286,300

133

286,900

134

287,400

135

287,900

136

288,300

137

288,700

138

289,100

139

289,600

140

290,100

141

290,500

142

291,100

143

291,700

144

292,300

145

292,600

146

293,100

147

293,600

148

294,000

149

294,400

150

294,900

151

295,400

152

295,900

153

296,200

154

296,600

155

297,100

156

297,600

157

298,000

158

298,400

159

298,700

160

299,000

161

302,400

162

303,100

163

303,900

164

304,600

165

305,200

166

305,900

167

306,600

168

307,300

169

307,800

170

308,300

171

308,900

172

309,500

173

310,100

174

310,500

175

311,000

176

311,500

別表第3(第5条関係)

初任給基準表

職種

学歴免許

初任給

技能職員

高校卒

技能職 2号給~15号給

労務職員

 

労務職 2号給~18号給

備考

1 職種欄に掲げる職種の区分は、次によりそれぞれ当該各号に掲げる者ごとに適用する。

(1) 技能職員 第2条第1号および第2号に規定する者

(2) 労務職員 第2条第3号に規定する者

2 前項第1号に規定する職員のうち、第2条第1号に規定する者に該当しその就業に必要な免許等の資格を有する者で高校卒よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格を有するものに対するこの表の学歴免許欄の規定の適用については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、「高校卒」の区分による。

3 この表中「技能職 2号給~15号給」等とあるのは「技能職給料表2号給から15号給まで」等を示し、部内の他の職員との均衡を考慮してその号給の範囲内で職員の初任給を決定するものとする。

別表第4(第5条関係)

技能職員および労務職員の調整基準表

技能職員

労務職員

経験年数

号給

経験年数

号給

0以上

4.0未満

2~5

0以上

1.0未満

2

4.0

5.0

6

1.0

2.0

3

5.0

6.3

7

2.0

3.0

4

6.3

7.6

8

3.0

4.0

5

7.6

8.9

9

4.0

5.0

6

8.9

10.0

10

5.0

6.0

7

10.0

11.6

11

6.0

7.0

8

11.6

13.0

12

7.0

8.0

9

13.0

14.6

13

8.0

9.0

10

14.6

16.0

14

9.0

10.0

11

16.0

17.6

15

10.0

11.6

12

17.6

19.0

16

11.6

13.0

13

19.0

 

17

13.0

14.6

14

 

14.6

16.0

15

16.0

17.6

16

17.6

19.0

17

19.0

20.6

18

20.6

22.0

19

22.0

23.6

20

23.6

 

21

備考

1 この表における経験年数は、技能職員にあっては高校卒後の経験年数を、労務職員にあっては中学卒後の経験年数を示す。

2 経験年数の欄中「4.0」等とあるのは「4年0月」等を示す。

3 号給の欄中「2~5」の区分の適用については、当該号給の範囲内で部内の他の職員との均衡を考慮して決定する号給をもって、当該区分における号給として取り扱うものとする。

愛荘町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

平成18年2月13日 規則第33号

(平成28年12月7日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当
沿革情報
平成18年2月13日 規則第33号
平成18年3月31日 規則第103号
平成19年12月26日 規則第37号
平成21年11月20日 規則第18号
平成22年12月1日 規則第23号
平成23年12月1日 規則第21号
平成26年12月5日 規則第18号
平成27年3月6日 規則第4号
平成28年3月7日 規則第1号
平成28年12月7日 規則第23号