(趣旨)

第1条　この告示は、町が行う家庭児童福祉に関する業務のうち、支援の必要な家庭に対して適切な支援を実施するため、専門的技術に基づく相談業務および助言指導を行う、子育てトータルコーディネーター(以下「コーディネーター」という。)の設置に関して、必要な事項を定めるものとする。

(任命)

第2条　町長は、必要な資格および技能を有する者をコーディネーターとして任命する。

(職務)

第3条　コーディネーターは、所属長の指揮に従い、次に掲げる業務を行うものとする。

(任用期間)

第4条　任用期間は、その任用の日から同日の属する会計年度の末日までとし、再任を妨げない。

(資格)

第5条　コーディネーターの資格は、次の各号のいずれかに該当するものとする。

(勤務日および勤務時間)

第6条　コーディネーターの勤務日数は、週1日とし、1日の勤務時間については、午前9時から午後4時までとする。ただし、所属長が特に必要と認める場合にあっては、勤務日および勤務時間を変更することができる。

(報酬等)

第7条　コーディネーターの報酬、手当および費用弁償は、愛荘町会計年度任用職員の給与および費用弁償に関する条例(令和元年愛荘町条例第22号)の定めるところにより支給する。

(秘密を守る義務)

第8条　コーディネーターは、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とする。

(解任)

第9条　町長はコーディネーターが地方公務員法第28条第1項および第2項に準ずると認めたとき、または任用期間中に任用が必要でなくなったときは、解任することができる。