働きやすい服装での勤務（エコスタイル）を実施します

　本町では、職員の健康管理と職務能率の向上、省エネルギーの徹底を図るため、今年度についても5月～10月の期間において職員のエコスタイル（ノー上着、ノーネクタイ）を実施してきたところです。また、冬季においては、防寒着等の着用も可としてきました。
　これまでの取り組みに加え、年間を通じて働きやすい服装で勤務するエコスタイルを、令和6年1月16日（火曜日）から令和6年3月31日（日曜日）の間、試行的に実施します。

⦿目的
（1）働きやすい環境の整備【SDGs目標8】
　　気候・体調・執務環境などの事情に応じた服装で勤務できる職場環境の整備
（2）省エネルギーの推進【SDGs目標13】
　　空調などに要するエネルギーの使用抑制による経費節減や省エネルギーの推進

⦿取り組み内容
　自主性を重んじた働きやすい服装での勤務を試行期間において実施します。
　※ただし、次の点に留意します。
（1）公務員として不快感を抱かせない身だしなみ（清潔感、機能性、品位）のある服装とします。
（2）社会通念上必要と判断される場においては、ネクタイ等を着用します。
（3）ネクタイの着用を一律に禁じるものではありません。（各自の判断で着用可）

⦿留意事項
　TPO（時・場所・場合）に応じた節度ある服装とし、町民の皆さん等に不快感を与えることなく、かつ業務に支障が生じないよう留意します。

⦿試行期間終了後について